Despre "programatori" si interviuri

Acesta este apel disperat pentru toti cei care va credeti programatori si care va duceti la interviuri: inainte sa va treceti in CV-uri cuvinte, respectiv acronime grele ca "SOA", "framework", "XSD" , "ERP", "J2EE" etc, asigurati-va ca stiti macar vag ce sunt si ca stiti sa raspundeti la niste intrebari simple de genul:
1) Ce e un serviciu web si la ce se foloseste?
2) Ce frameworkuri peste baze de date ai folosit?
3) Ce e un XSD?
Cei care va intervieveaza vor fi mai putin interesati de faptul ca stiti sa perorati jumatate de ora despre minunatul vostru proiect, ci de macar 5 minute in care sa dovediti ca ati inteles in esenta ce se intampla acolo.
Si nu JDBC nu e un framework peste baza de date, ci un conector, un serviciu web nu e "o chestie pe care o publica firmele si e si ceva cu VDSL pe acolo", si nu raspunsul "XMLSchema" il astept cand va intreb ce e un XSD. De asemenea, "Oracle" nu e "Oracol".
Internetul si Google sunt niste tooluri minunate, folositi-le. Va ia maxim o ora sa va faceti o vedere de ansamblu macar asupra tehnologiilor cu care ati lucrat si reusiti sa treceti macar de intrebarile simple, fara a da impresia ca aveti o mare varza in cap. Si ganditi-va ca gravitatea verzei din capul vostru e direct proportionala cu pozitia pentru care aplicati. Daca de la un junior cu 6 luni-1 an de experienta mi se pare poate scuzabila, unui om cu 3-4 ani de experienta si care aplica pentru un post de programator de nivel mediu sau chiar senior ii voi arata usa instant.
Poate o sa fie buna la ceva si criza asta. Macar scapam de nebunia creata de toate firmele de IT care angajeaza masiv orice are 2 picioare, 2 maini, buletin si scriu in CV ca stiu Java.